Évaluation du CV par l’IA
Analyse automatique des candidatures : compétences, expérience et adéquation au poste. Un score clair et un résumé actionnable pour trier plus vite sans passer à côté des bons profils.
Applicant Tracking System
Recrutez plus vite grâce à l’IA intégrée à votre ATS
Publiemploi centralise candidatures, évaluation et pipeline dans un seul espace. L’intelligence artificielle lit les CV, priorise les profils et accompagne chaque étape jusqu’à l’embauche — sans perdre le contrôle humain.
Six leviers pour accélérer vos recrutements
De la lecture du CV au reporting, l’ATS Publiemploi automatise l’opérationnel pour que votre équipe se concentre sur les décisions.
Suivi du processus automatisé
Pipeline Kanban de la présélection à l’embauche. Déplacez les candidats, clôturez les étapes et gardez une vision nette de l’avancement de chaque offre.
Collaboration d’équipe
Notes partagées, entretiens planifiés et statut synchronisé pour RH et managers. Toute l’équipe travaille sur la même source de vérité, sans échanges dispersés.
Sourcing par l’IA
Repérez les profils qui correspondent vraiment à votre besoin grâce au matching intelligent sur la base Publiemploi. Moins de bruit, plus de candidatures pertinentes.
Automatisation du recrutement
Présélection, rejets motivés, e-mails candidats et clôture d’étapes assistés. Vous gardez la validation humaine ; l’ATS exécute les tâches répétitives.
Reporting
Vues, candidatures, interactions et indicateurs de pipeline pour mesurer l’efficacité de chaque offre. Des données utiles pour ajuster votre stratégie de recrutement.
Un parcours clair, de la candidature à l’embauche
Chaque offre dispose d’un processus structuré. L’IA éclaire les priorités ; votre équipe pilote les entretiens, les tests et la décision finale.
Publier une offre- Réception Les candidatures arrivent centralisées sur l’offre.
- Évaluation IA Scores et synthèses pour prioriser les profils.
- Présélection Vous retenez les candidats à faire entrer dans le pipeline.
- Pipeline ATS Tests, entretiens, proposition, puis embauche confirmée.
Prêt à recruter avec un ATS piloté par l’IA ?
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